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Directeur/trice générale Accompagnement à la création d'entreprise BRETAGNE ILLE-ET-VILAINE 23/02/2015
Société Elan Créateur
Fonction Directeur/trice générale
Résumé

Créée en 2001, la Coopérative d'activités et d'emploi Elan Créateur est aujourd'hui une Scop SA de 32 associés, dont 21 entrepreneurs et 6 membres de l'équipe d'appui.
Implantée en Ille-et-Vilaine, cette entreprise partagée accompagne chaque année près de 250 entrepreneurs-salariés. 
Elan Créateur recherche son directeur ou sa directrice générale.

Descriptif du poste

Nommée par le conseil d'administration, la personne recrutée sera investie des pouvoirs les plus étendus pour agir en toutes circonstances au nom de la société.
> Entrepreneure, elle construit, avec le conseil d'administration, la stratégie de l'entreprise. Elle est en charge de son développement et initie des actions innovantes.
> Animatrice, elle coordonne et implique les onze salariés de l'équipe d'appui sur la mise en oeuvre des orientations définies par le conseil d'administration. Elle s'assure de l'avancement des projets et de la qualité des services apportés aux entrepreneurs-salariés. Elle participe à l'animation de la vie coopérative en lien avec le président du conseil d'administration.
> Gestionnaire, elle élabore des budgets, répartit les ressources, recherche et négocie les financements. Elle configure et pilote l'entreprise pour garantir la mise en oeuvre du plan stratégique.
> Coopératice, elle est associée de la coopérative, porte son projet politique et représente l'entreprise. Elle travaille en lien avec les différentes instances de la coopérative et en partenariat avec les autres acteurs du secteur et du territoire.

CDI à temps plein - statut cadre
Rémunération annuelle brute : 36 à 40 k€ selon expérience.
Date d'entrée en fonction : 1er juin 2015

Profil recherché

De formation supérieure (niveau 1 souhaité), elle est dotée de solides compétences en gestion et en management et possède une expérience significative de la direction de structure. Sa connaissance approfondie du secteur de la création d'activité ou du développement économique lui permet de répondre aux exigences du poste. Une motivation avérée pour l'économie sociale et solidaire est nécessaire.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courriel avant le 6 mars à l'attention de Nelly LECHAPLAIN

Coopérative d'activités et d'emploi Elan créateur
7 rue Armand Herpin Lacroix - CS 73 902 - 35039 RENNES Cedex


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Délégué(e) régional(e) Côtes d'Armor Accompagnement à la création d'entreprise BRETAGNE COTES-D'ARMOR 18/02/2015
Société Union régionale des Scop de l'Ouest
Fonction Délégué(e) régional(e) Côtes d'Armor
Résumé

L’Union régionale des Scop de l’Ouest (URSCOP Ouest) fédère près de 400 entreprises multisectorielles implantées sur la Basse Normandie, la Bretagne et les Pays de la Loire, soit plus de 8500 emplois. Dans le cadre de sa politique de développement l’URSCOP Ouest recherche son délégué(e) régional(e) pour le département des Cotes d’Armor.

Descriptif du poste

Votre mission est le soutien et l’animation des Scop adhérentes ainsi que l’accompagnement à la création de nouvelles Scop sur le territoire dont vous avez la responsabilité.
Vous conduisez auprès des Scop des prestations de conseils et de services (Audit, révision, formations…)
Vous établissez et entretenez des contacts réguliers avec les partenaires économiques et institutionnels afin de promouvoir la solution Scop auprès du réseau de prescripteurs.
Rattaché(e) à la direction au sein d’une équipe de 18 personnes, dont 9 délégués régionaux, vous vous appuyez sur des fonctions « Supports et Transverses » qui vous accompagnent dans votre mission auprès des Scop : Développement, Juridique, Finances et Stratégie, Management et Vie Coopérative, Communication.

CDI à temps plein
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le secteur géographique concerné.
Entretiens programmés à Rennes : 18 & 19 mars 2015

Profil recherché

De formation supérieure et fort de 5 à 10 ans d’expérience réussie dans l’accompagnement, le management et la gestion de l’entreprise, vous êtes doté(e) d’une âme de développeur. Votre expérience professionnelle vous a permis de valoriser  d’indéniable qualités relationnelles et d’écoute et une vraie appétence pour le travail en équipe.
Vous adhérez aux valeurs participatives du mouvement des Scop et êtes prêt à vous engager dans une structure dynamique portée par une véritable ambition de développement.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courriel ou voie postale avant le 9 mars :

Union régionale des Scop de l'Ouest
Les Scop Ouest - Société coopératives et participatives
7 rue Armand Herpin Lacroix - CS 73 902 - 35 039 Rennes Cedex


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Consultant en diagnostic économique et social (H/F) Conseil ILE-DE-FRANCE PARIS 10/02/2015
Société Syndex
Fonction Consultant en diagnostic économique et social (H/F)
Résumé

Fort d'une expérience de plus de 40 ans, la Scop Syndex fait bénéficier les comités d'entreprise de son savoir faire dans les domaines de l'analyse économique, financière, stratégique et sociale. A travers leurs missions d'expertise et de conseil, nos équipes de consultants permettent aux représentants des salariés d'appréhender la complexité de leur entreprise, d'anticiper les mutations qu'elle pourrait rencontrer et de proposer des solutions.
Notre ambition est de favoriser les alternatives et le progrès social.

Nous recherchons aujourd'hui, pour renforcer nos équipes, un consultant en diagnostic économique et social.

Descriptif du poste

En choisissant de vous positionner en conseil aux représentants des salariés, vous serez chargé(e), au sein d'une équipe, d'établir des diagnostics stratégiques, économiques, financiers, sociaux et organisationnels pour le compte de nos clients.
Votre capacité à développer un regard critique et à manier les chiffres ainsi que votre aisance relationnelle dans les relations complexes de haut niveau, vous permettront de conduire les missions avec une large autonomie.

CDI à temps plein

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, de l'expertise comptable et/ou d'un 3ème cycle en économie / gestion / comptabilité, vous avez une expérience confirmée de 3 ans, minimum, en entreprise, dans le secteur associatif et/ou en conseil sur des fonctions similaires, ainsi qu'un sens aigu de la synthèse et de la pédagogie.
Vous avez envie de vous impliquer dans le dialogue social.
La maitrise de l'anglais serait très appréciée.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail avec la référence Paris-0215

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Chargé(e) de projet Accompagnement à la création d'entreprise BASSE-NORMANDIE ORNE 09/02/2015
Société CAE Crescendo
Fonction Chargé(e) de projet
Résumé

La Scop Crescendo, est une Coopérative d'Activités et d'Emploi généraliste. Sa stratégie de développement est inscrite dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire. Elle agit pour le développement économique des territoires des départements de l'Orne et de la Manche, tout en restant centrée sur la réponse aux besoins de ses entrepreneurs-salariés. Crescendo structure toutes ses actions dans une démarche de développement économique au service de l'Humain.
L'équipe d'encadrants est composée de 6 personnes pour accompagner environ 120 entrepreneurs salariés.
Pour renforcer cette équipe et ses compétences, Crescendo recrute un(e) chargé(e) de projet.

Descriptif du poste

Le ou la futur(e) chargé(e) de projet s'inscrira dans une démarche de veille territoriale pour repérer les différents projets dans lesquels Crescendo pourrait être force de proposition et mener des actions. Il/elle sera appuyé(e) par l'équipe.
Il/elle sera chargé(e) de la gestion de différents projets déjà amorcés :

  • Formation : organiser les réunions de montage du projet, rédiger les comptes rendus, rechercher des informations, participer à la rédaction du projets et des statuts
  • Coopératives jeunesse de services : finaliser la structuration des projets, animer les réunions des groupes locaux, anticiper au recrutement des animateurs et des futurs coopérants, suivre le fonctionnement des CJS, suivre les budgets, assurer la relation entre les CJS et Crescendo, rédiger les bilans pour les financeurs et partenaires, organiser les temps de bilan
  • Inscription dans la politique de la ville : repérer les élus et techniciens référents, présenter Crescendo et les solutions qu'elle peut apporter (avec la gérante), monter et gérer les projets qui émergeront de la démarche de prospection
  • Accompagnement des entrepreneurs : former les entrepreneurs salariés sur la gestion économique simplifiée de leurs activités (prévisionnel, seuil de rentabilité, marges...)
    Pour cette mission, le/la futur(e) salarié(e) pour bénéficier d'une formation


Contrat : CDI de 35h / semaine - période d'essai de 3 mois renouvellable une fois
Lieu de travail : dans les locaux de Crescendo Flers / Saint-Lô avec de nombreux déplacements
Rémunération : 2 400 € brut mensuel
Les déplacements sont indemnisés sur la base de 0,42/km
Début du contrat : 7 avril

Profil recherché

De formation Bac+4 en management des entreprises de l'économie sociale et solidaire ou disposant d'une expérience dans la gestion de projets ESS minimum de 5 ans.

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Compétences rédactionnelles
  • Capacité d'écoute
Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ou voie postale avant le 25 février

Crescendo
Sylvie ERRARD
Les jardins de l'Orangerie
25 rue Jules Génelot
61 100 Flers

E-mail

La CG Scop s'investit dans l'emploi et la formation

 

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