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Charpentier BTP LANGUEDOC-ROUSSILLON GARD 29/05/2015
Date(s) 29/05/2015
Secteur BTP
Région LANGUEDOC-ROUSSILLON
Société Ecoterre
Fonction Charpentier
Résumé

L’entreprise Ecoterre, Scop basée à Sauve (30), réalise des travaux de construction écologique et de rénovation du bâti ancien dans le respect de l’environnement et du patrimoine : www.ecoterre-scop.fr

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du dirigeant vous réaliserez des travaux de charpente et maçonnerie dans le respect de l'environnement et du patrimoine.

CDD de 3 mois avec possibilité de CDI
Date prévisible d’embauche : 15 juin 2015
Rémunération : selon grille salariale de l’entreprise

Profil recherché

Titulaire d’un CAP de charpente, de maçonnerie ou de restauration du patrimoine, vous avez idéalement 2 à 3 ans d’expérience en maçonnerie.
Vous êtes titulaire du permis B

Aptitudes souhaitées

  • Autonomie
  • Assiduité
  • Esprit d'équipe
  • Aptitudes relationnelles
Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail avant le mardi 2 juin

E-mail

Responsable de l'accueil BTP PAYS DE LA LOIRE LOIRE-ATLANTIQUE 29/05/2015
Date(s) 29/05/2015
Secteur BTP
Région PAYS DE LA LOIRE
Société MACORETZ
Fonction Responsable de l'accueil
Résumé

Macoretz Scop est constructeur de maisons individuelles et aménageur d’espaces intérieurs depuis 29 ans à Saint Père en Retz (44). Organisée en Société coopérative et participative (Scop), notre entreprise regroupe 190 collaborateurs et génère un CA de 20 M€.
Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recrutons un(e) standardiste - responsable de l'accueil.

Descriptif du poste

Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du PDG, vous êtes responsable de l'accueil des différents contacts de l’entreprise (clients, fournisseurs, partenaires, etc).

  • Votre principale mission consiste à assurer l’accueil téléphonique (environ une centaine d’appels par jour) et physique de l’entreprise.
  • Que ce soit au téléphone ou en accueil physique, vous faites un véritable suivi client (connaissance des prospects, capacité à reconnaître les clients), vous aidez à la conquête de nouveaux clients et contribuez à leur satisfaction. Vous véhiculez en toutes circonstances une image positive de l’entreprise.
  • Vous avez également pour rôle de recueillir les informations clés pour les commerciaux et de leur transmettre. Vous pouvez être amené à traiter un premier niveau de renseignements.
  • Vous êtes aussi responsable du CRM pour la partie "contacts 1er appel".
  • Vous coordonnez l’ensemble de la mission « accueil » avec les autres personnes intervenantes.
  • Au quotidien, vous assurez un reporting auprès de votre responsable (nombre d’appels, nombre de visites).
    Afin d’assurer au mieux votre poste, vous recueillez régulièrement des informations clés auprès des différents responsables de l’entreprise.

Poste créé en CDD de 6 mois en vue d'un CDI 
35h/semaine
Rémunération : de 1 7221,45 € à 1 871,61 € bruts mensuels selon expérience. (Intéressement et participation annuels).
Poste basé à Saint Père en Retz (44320), à pourvoir dès aujourd'hui.

Profil recherché

De formation BAC Pro Accueil relation clients ou formation équivalente, vous avez idéalement 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur du bâtiment serait appréciée.
Vous maîtrisez le pack office et connaissez le CRM.
Accueillant et souriant, vous êtes à l’aise au téléphone et à l’oral, et avez une excellente présentation. Vous êtes également reconnu pour votre goût pour la relation et l’écoute client.
Autonome, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens de l’organisation. Vous savez prendre des initiatives et savez questionner et améliorer vos pratiques en continu.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ou par courrier avant le 15 juin 2015 à :

Aurélie Perrais
Macoretz
La Hurline, Route de Nantes
44320 Saint Père en Retz


E-mail

Gérant BTP LIMOUSIN HAUTE-VIENNE 20/05/15
Date(s) 20/05/15
Secteur BTP
Région LIMOUSIN
Société SMLC
Fonction Gérant
Résumé

SMLC, entreprise de menuiserie et charpente, est située à Landouges. Composée de 11 salariés dont 10 salariés-associés, la Scop a réalisée en 2013 un chiffre d'affaires de 850 000 €.
La Scop recherche, dans le cadre du départ de son dirigeant à la retraite, son/sa futur(e) gérant(e)-salarié(e).
 

Descriptif du poste

Il/elle sera chargé(e) de :

  • Etablir des devis pour particuliers et dossiers d'appel d'offres avec mémoire technique (consultations de fournisseurs) et des études qualitatives, sous détail de prix, calculer des prix de vente
  • Assister aux réunions de chantiers pour mises au point travaux, planning, contrôles divers, prises de mesures pour travaux, décisions techniques
  • Assurer les commandes fournisseurs chiffrées (blocs, vitrerie, quincailleries, panneaux), préparer les factures et situation de travaux clients en fin de mois, d'exécuter les plans d'ouvrages à la demande du Maître d'Oeuvre
  • Assurer les rendez-vous chez les clients particuliers pour établissement de devis, conseils...
  • Préparer des plans de détails pour la fabrication atelier et les consignes de pose pour chantier
  • Contrôler les bons de livraison, de commande et les factures fournisseurs
Profil recherché

Le futur gérant devra faire preuve de compétences et expériences significatives

Contact

Merci d'adresser votre candidature avec curriculum vitae et lettre de motivation sous format électronique ou par voie postale :
SMLC
Les Champs de Beauvais
87100 LANDOUGE


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Comptable et gestionnaire de paies Accompagnement à la création d'entreprise BASSE-NORMANDIE ORNE 12/05/2015
Date(s) 12/05/2015
Secteur Accompagnement à la création d'entreprise
Région BASSE-NORMANDIE
Société CAE Crescendo
Fonction Comptable et gestionnaire de paies
Résumé

La Scop Crescendo, est une Coopérative d'Activités et d'Emploi généraliste. Sa stratégie de développement est inscrite dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire. Elle agit pour le développement économique des territoires des départements de l'Orne et de la Manche, tout en restant centrée sur la réponse aux besoins de ses entrepreneurs-salariés. Crescendo structure toutes ses actions dans une démarche de développement économique au service de l'Humain.
L'équipe d'encadrants est composée de 7 personnes pour accompagner environ 120 entrepreneurs salariés.

Crescendo est un espace test pour les personnes qui ont un projet de création d’activité économique. Elle permet au porteur de projet de bénéficier d’un accompagnement et d’un cadre juridique et fiscal pour démarrer son activité. L’entrée dans la Coopérative est formalisée par la signature d’un Contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) qui détermine les engagements de l’accompagnateur et du porteur de projet ainsi que ses objectifs. Le porteur de projet conserve son statut et ses droits sociaux (indemnités Pôle Emploi, RSA…)
Quand les objectifs sont atteints, le porteur de projet devient salarié de la coopérative dans le cadre d’un CDD de 3 ans ; son salaire est constitué par son chiffre d’affaires.
Crescendo est responsable de toutes les tâches administratives, comptables, sociales et fiscales.

Descriptif du poste

En collaboration avec la gérante et l’expert-comptable externe, le/la comptable et gestionnaire de paie sera en charge de :

  • Saisir et contrôler la comptabilité de la structure
  • Contrôler et analyser la comptabilité des entrepreneurs salariés (gestion par centres de profit)
  • Etablir les paies et déclarations sociales (entrées et sorties fréquentes)
  • Etablir les déclarations de TVA (Régime réel normal)
  • Etablir le bilan consolidé

Contrat : CDI de 35h / semaine - période d'essai de 3 mois
Lieu de travail : dans les locaux de Crescendo Flers / Saint-Lô
Rémunération brute annuelle : 28 000 €
Début du contrat : 1er juillet 2015
Accompagnement à la prise de poste assuré

Profil recherché
  • Avoir une qualification en comptabilité de niveau BAC+2 a minima et au moins 5 ans d’expérience
  • Savoir travailler en équipe
  • Maîtriser la comptabilité par centres de profit
  • S’inscrire dans les valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire

Permis et véhicule exigés

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ou voie postale avant le 19 mai à

Crescendo
Sylvie ERRARD
Les jardins de l'Orangerie
25 rue Jules Génelot
61 100 Flers


E-mail

La CG Scop s'investit dans l'emploi et la formation

 

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