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Recrutement d'un(e) délégué(e) territorial(e) Accompagnement à la création d'entreprise RHONE-ALPES HAUTE-SAVOIE 17/07/2014
Société Oxalis
Fonction Recrutement d'un(e) délégué(e) territorial(e)
Résumé

Oxalis est une coopérative de près de 200 femmes et hommes qui mutualisent les fonctions entrepreneuriales de leurs activités.
Afin d'accompagner le développement de l'activité de la coopérative en région Rhône-Alpes, un poste de délégué(e) territorial(e) est créé et complétera une équipe présente en région et au niveau national.

Descriptif du poste

Le/la délégué(e) est membre et acteur/actrice de la coopérative et garant(e) des valeurs et du fonctionnement.
Il/elle assurera les missions suivantes :

  • Accueillir des porteurs de projet : réunions d’information, entretiens individuels, suivi,
  • Analyser avec les porteurs de projets de la faisabilité de leur activité,
  • Accompagner les entrepreneur(e)s au démarrage ou au développement de leurs activités (niveau économique, commercial et/ou technique),
  • Animer le groupe local : organisation des formations, animation de la coopération économique et technique entre les entrepreneur(e)s, mise en place des outils spécifiques aux besoins du groupe…
  • Développer une stratégie locale avec les entrepreneur(e)s de l’établissement en lien avec les orientations et le fonctionnement de la coopérative,
  • Etablir ou entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et financeurs,
  • Rechercher des financements : montage et suivi de dossier (actions, budget, statistiques d’accueil),
  • Mettre en place des partenariats avec les structures d’accompagnement à la création d’activités ou prescripteurs, participation aux réunions ou travaux de ces réseaux,
  • Réalisation de taches administratives, juridiques, de gestion matérielle ou budgétaire liées au fonctionnement des établissements,
  • Participation active au fonctionnement interne, à la vie coopérative et à la vie d'équipe.

Entretien d’embauche le 8 septembre 2014
Prise de poste souhaitée fin octobre / début novembre

 

Profil recherché

Expérience demandée :

  • Compétences en développement commercial,
  • Compétences en accompagnement d’activités économiques, développement local, montage et suivi d’actions,
  • Connaissance des principaux logiciels de bureautique et capacité à utiliser les outils de travail et communication à distance
  • Expérience de 5 ans minimum en accompagnement à la création ou développement d’entreprise et/ou expérience entrepreneuriale. Connaissance de l’économie sociale et solidaire et des coopératives.

Capacités personnelles :

  • Capacité à travailler en mode collectif et participatif, à animer des réunions,
  • Capacité d’adaptation,
  • Capacités relationnelle et pédagogique,
  • Être en situation de responsabilité et d’autonomie
Contact

Envoyer CV et lettre de motivation par mail
Date limite de réception des candidatures : 24 août 2014

 


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Responsable de parc et logistique BTP PAYS DE LA LOIRE LOIRE-ATLANTIQUE 13/07/2014
Société MACORETZ
Fonction Responsable de parc et logistique
Résumé

Macoretz Scop est constructeur de maisons individuelles et aménageur d’espaces intérieurs depuis 27 ans à Saint-Père-en-Retz (44). Organisée en Société coopérative et participative (Scop), notre entreprise regroupe 180 collaborateurs et génère un CA de 19 M€.

Dans le cadre du développement de l’entreprise et de son parc, nous recrutons un(e) responsable de parc et logistique.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la responsable des achats et de la logistique, le responsable de parc et logistique gère et optimise l’ensemble des flux de marchandises entrants et sortants du parc. Il assure et organise la mise à disposition des matériaux pour les équipes de production, sur parc ou sur chantier. Il supervise l’ensemble du parc, en animant et coordonnant les projets logistique (quincaillerie et différents hangars). Il manage efficacement son équipe.
 

  • Dans le cadre de votre mission, vous avez donc pour rôle la gestion du parc. Ainsi, vous assurez le bon fonctionnement de la quincaillerie, des différents hangars et des plans de stockage. Vous faites respecter le plan de stockage par métier. Vous répartissez les commandes pour l’approvisionnement des chantiers, et vous êtes garant de la mise à disposition des matériaux pour les équipes de production, sur parc ou sur chantier. Vous êtes aussi en charge d’organiser l’installation et la maintenance des cabines WC sur les chantiers, et de gérer les palettes consignées et perdues. Vous réceptionnez, contrôlez, rangez, répertoriez les matériaux en appliquant la procédure. Vous gérez également le planning du chauffeur/livreur, et assurez l’ouverture et la fermeture du parc.
     
  • Une autre de vos missions concerne la gestion des stocks : vous organisez la saisie informatique des mouvements et des flux. Vous gérez, organisez et optimisez les stocks. Vous êtes en charge de l’inventaire physique, et de l’approvisionnement des consommables et vêtements de travail.
     
  • Vous avez également pour rôle de gérer la maintenance du parc et du petit matériel (broyeurs, chaudière, matériels portes ouvertes/salons, matériel de production, véhicules). Vous assurez le bon fonctionnement de la déchetterie, de la station de lavage et de la station de carburant, et vous suivez les entrées et sorties de matériels.
     
  • En tant que responsable, vous managez une équipe de 4 personnes : 2 magasiniers, 1 chauffeur/livreur, 1 agent d’entretien polyvalent/chauffeur.
     

Poste créé en CDD de 6 mois en vue d'un CDI. Forfait jours.
Rémunération : 25 000€ à 32 000€ bruts annuels, selon expérience (intéressement et participation annuels)
Poste basé à Saint Père en Retz (44320), à pourvoir pour septembre.

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 ou justifiant d’une expérience significative équivalente, vous avez idéalement 5 ans d’expérience professionnelles sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment.
Vous maîtrisez le pack office, ainsi que Multidevis. Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l’organisation, de l’ordre et du rangement.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ou par voie postale à

Aurélie Perrais
Macoretz
La Hurline, Route de Nantes
44320 Saint Père en Retz


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Technicien projecteur VRD Bureau d'études MIDI-PYRENEES TARN 08/07/2014
Société CET INFRA
Fonction Technicien projecteur VRD
Résumé

CET Infra est un bureau d'études techniques dans les domaines d'activité : maîtrise d'oeuvre, aménagements urbains, ingénierie de l'eau. Basé à ALBI (81), la Scop rassemble 7 salariés, dont 6 salariés-associés.

Descriptif du poste
  • Vous assurerez la conception technique hydraulique et VRD de projets (aménagements urbains, lotissements, ZAC …). A ce titre, vous participerez à la préparation de dossiers, études de faisabilité, études d’avant projet, études de projet (dimensionnement de réseaux AEP, EU, EP, bassin de rétention, terrassement, structure de chaussée …).
  • Vous concevrez les plans, rédigerez les dossiers de consultation d’entreprises, réaliserez les estimations financières.
  • Vous effectuerez également le suivi des travaux, rédigerez les comptes-rendus de réunion, contrôlerez les situations financières des entreprises.

Poste à pourvoir rapidement.
CDD de 1 an avec possibilité de renouvellement.
Salaire intéressant selon motivation.

Profil recherché

De formation BAC+2/BAC+3, vous êtes technicien VRD, travaux publics.
Connaissances hydrauliques ou Génie Civil appréciées. La maîtrise de Mensura ou d’Autocad est fortement souhaitée.
Outre vos compétences techniques, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens des responsabilités certain.
Expérience similaire souhaitée.
Débutant accepté.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ou par voie postale à :

CET INFRA
4 rue Duguay Trouin
81000 ALBI
Tél : 05.63.36.46.61

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Chef d'équipe zingueur BTP RHONE-ALPES HAUTE-SAVOIE 26/06/2014
Société Germinal
Fonction Chef d'équipe zingueur
Résumé

GERMINAL est une société coopérative et participative créée en 1979. Elle intervient sur le bassin Annécien et les bords du lac auprès des particuliers et professionnels dans les domaines de la plomberie, chauffage, sanitaire, climatisation, VMC, électricité et zinguerie, en privilégiant les solutions et énergies durables.
L'entreprise compte aujourd'hui 12 salariés-associés.

Dans le cadre de son développement, GERMINAL recherche un(e) chef d'équipe zingueur(e).
Potentiel futur associé de la Scop au même titre que tous ceux qui y travaillent, le/la chef d'équipe zingueur(e) intégrera une équipe dont les valeurs sont le respect, la solidarité, l'entraide et la bienveillance.

Descriptif du poste

Votre mission sera de :

  • Réaliser les relevés en vue de l'établissement des devis par le métreur,
  • Organiser le travail sur chantier, gérer l'équipe,
  • Réaliser les installations de zinguerie, en neuf comme en rénovation, en maison individuelle comme en immeuble,
  • Réaliser les pliages en atelier pour préparer les chantiers comme pour le pliage à façon.

Poste en CDI
Localisation : Argonay
Déplacements sur le Bassin Annécien
Rémunération :
(selon expérience et qualification) + mutuelle + participation + intéressement
Permis B obligatoire
Prise de poste immédiate

Profil recherché

De formation en zinguerie (CAP/BEP couvreur zingueur), vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans ou plus dans un poste équivalent.

  • Maîtrise des techniques de soudure, pliage, coupe, couverture à tasseaux, couverture à joint debout
  • Une habilitation PG et/ou une connaissance des systèmes solaires et des PAC (air/eau et géothermie) serait un plus.

En terme de qualités, vous faîtes preuve de logique et de rigueur. Vous connaissez, appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité.
Esprit de service, autonomie, capacité à apprendre, rigueur, sens du travail bien fait, sens de l’organisation et prises d’initiatives sont indispensables pour réussir dans ce poste

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à l'attention de Samuel Chemin

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Plombier chauffage/sanitaire BTP RHONE-ALPES HAUTE-SAVOIE 26/06/2014
Société Germinal
Fonction Plombier chauffage/sanitaire
Résumé

GERMINAL est une société coopérative et participative créée en 1979. Elle intervient sur le bassin Annécien et les bords du lac auprès des particuliers et professionnels dans les domaines de la plomberie, chauffage, sanitaire, climatisation, VMC, électricité et zinguerie, en privilégiant les solutions et énergies durables.
L'entreprise compte aujourd'hui 12 salariés-associés.

Dans le cadre de son développement, GERMINAL recherche un(e) plombier(e)/chauffagiste.
Potentiel futur associé de la Scop au même titre que tous ceux qui y travaillent, le/la plombier(e) intégrera une équipe dont les valeurs sont le respect, la solidarité, l'entraide et la bienveillance.

Descriptif du poste

Votre mission sera de :

  • Réaliser les installations de systèmes de chauffage, sanitaires, climatisation, VMC, en neuf comme en rénovation.

Poste en CDI
Localisation : Argonay
Déplacements sur le Bassin Annécien
Rémunération :
de 1800 € à 2500 € brut (selon expérience et qualification) + mutuelle + participation + intéressement
Permis B obligatoire
Prise de poste immédiate

Profil recherché

De formation technique en installation de chauffage/ sanitaire (CAP/BEP plomberie, installations sanitaires et thermiques) vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans ou +).

  • Maîtrise des techniques de soudure,
  • Connaissance des différents types de tuyauterie (acier, cuivre, multicouche, PVC...)
  • Une habilitation PG et/ou une connaissance des systèmes solaires et des PAC (air/eau et géothermie) serait un plus.

En terme de qualités, vous faîtes preuve de logique et de rigueur et connaissez les règles et appliquez les consignes de sécurité.
Esprit de service, autonomie, capacité à apprendre, rigueur, sens du travail bien fait, sens de l’organisation et prises d’initiatives sont indispensables pour réussir dans ce poste.

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Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à l'attention de Samuel Chemin

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