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Comptable H/F Formation / Accompagnement Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées HAUTE-GARONNE 08/09/2017
Date(s) 08/09/2017
Secteur Formation / Accompagnement
Région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Société Maison de l'Initiative
Fonction Comptabilité
Résumé

La Maison de l'Initiative est une entreprise coopérative implantée à Toulouse depuis 1994 favorisant l'égalité entre les femmes et les hommes. (www.maison-initiative.org) Organisme de formation, elle accueille, forme et accompagne des hommes et des femmes souhaitant créer leur propre emploi ou entreprise ou s'insérer professionnellement. C'est une coopérative d'activités et d'emploi ; entreprise partagée elle regroupe actuellement plus de 150 entrepreneur-es salarié-es qui confient leur gestion comptable à la coopérative.

Descriptif du poste

Descriptif du poste :


Au sein du service comptabilité, vous assurez un support opérationnel à la responsable administrative et financière. Activités/missions :

  • Tenue de la comptabilité générale de la structure
  • Appui à la Coopérative d'Activité et d'Emploi (comptabilité analytique)
  • Élaboration des états de rapprochement
  • Déclarations fiscales - Suivi du traitement des factures clients et fournisseurs
  • Participation à l'élaboration des documents de synthèse
Profil recherché

Niveau requis et compétences attendues :
De formation comptable Bac+2, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la comptabilité. Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre sens de l’accueil et votre capacité d’écoute seront vos atouts pour réussir sur ce poste. La connaissance d’un logiciel de comptabilité et la maîtrise des fonctions avancées des tableurs sont requises. Vous appréciez le travail d'équipe. Poste également accessible avec un diplôme de niveau Bac complété par une expérience professionnelle significative.
 

Conditions :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps partiel : 32h/semaine
Rémunération annuelle brute : 17 400 € brut

Contact

Envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail ou par courrier avec l'objet "recrutement comptable".

Maison de l'Initiative
52, rue Jacques Babinet
31100 Toulouse


E-mail

Assistant.e RH / Gestionnaire de paie Formation / Accompagnement Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées HAUTE-GARONNE 08/09/2017
Date(s) 08/09/2017
Secteur Formation / Accompagnement
Région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Société Maison de l'Initiative
Fonction RH
Résumé

La Maison de l'Initiative est une entreprise coopérative implantée à Toulouse depuis 1994 favorisant l'égalité entre les femmes et les hommes. (www.maison-initiative.org) Organisme de formation, elle accueille, forme et accompagne des hommes et des femmes souhaitant créer leur propre emploi ou entreprise ou s'insérer professionnellement. C'est une coopérative d'activités et d'emploi ; entreprise partagée elle regroupe actuellement plus de 150 entrepreneur-es salarié-es qui confient leur gestion comptable à la coopérative.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous :

  • Réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
  • Préparez et contrôlez les bulletins de salaires.
  • Vous assistez la Responsable Administrative et Financière
Profil recherché

Niveau requis et compétences attendues :
De formation RH Bac+2, vous justifiez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines. Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre sens de l’accueil et votre capacité d’écoute seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
La connaissance d’un logiciel de paie et la maîtrise des fonctions avancées des tableurs sont requises. Vous appréciez le travail d'équipe. Poste également accessible avec un diplôme de niveau Bac complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.


Conditions :
CDI à pourvoir immédiatement
Temps partiel : 24h/semaine
Rémunération annuelle brute : 12 305 € à 13 200 € brut

Contact

Envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail ou par courrier avec l'objet "recrutement assistant rh".

Maison de l'Initiative
52, rue Jacques Babinet
31100 Toulouse


E-mail

Chargé.e d'accompagnement / formateur.rice Audit Conseil Bretagne LOIRE-ATLANTIQUE 22/08/2017
Date(s) 22/08/2017
Secteur Audit Conseil
Région Bretagne
Société L'Ouvre-boîtes
Fonction Développement / formation
Résumé

L’Ouvre-Boîtes cherche :

Un.e chargé.e d'accompagnement d’accompagnement/formateur.rice

Descriptif du poste

Missions principales :
- Accueillir et accompagner les porteurs de projets dans le test et le développement de leur activité économique
- Accompagnement individuel en face à face
- Accompagnement collectif (animation d’ateliers thématiques et de réunions d’entrepreneurs)
- Participation au réseau des acteurs de la création d’entreprise sur le territoire, promotion de notre activité (salon, forum,…)

La personne recrutée bénéficiera d’une période de formation interne lui permettant d’appréhender l’ensemble des techniques, outils, savoir-faire de l’Ouvre-Boîtes 44.
- Etre capable de monter des dossiers de financement et de suivre des relations partenariales (prescripteurs, financeurs, autres opérateurs de la création, collectivités locales,...)

LIEU D'EXERCICE : L’OUVRE-BOITES 44 – St-Nazaire
DATE D'EMBAUCHE PREVUE : poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Saint-Nazaire avec déplacements sur le département (frais kilométriques)

Profil recherché

Doté(e) de qualités d’accueil, d’écoute et d’analyse, il (elle) devra posséder un sens de la pédagogie et fera preuve d’une forte motivation pour l’accompagnement de personnes. Autonome, il (elle) aura également des aptitudes pour s’impliquer dans les relations partenariales et/ou institutionnelles. Niveau requis : bac + 3 minimum en droit, économie, gestion ou comptabilité. Une expérience significative dans l’accompagnement de personnes et de projets d’activités économiques ainsi qu’une connaissance de la TPE et du réseau économique local nazairien sont indispensables. Idéalement une expérience dans une structure d’appui à la création d’entreprise et/ou formation professionnelle serait pertinente. L’adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire et une connaissance des sociétés coopératives seraient un plus important.

Une expérience de quelques années en entreprise est indispensable, une formation supérieure en commercial/marketing et/ou gestion/finances est souhaitée. Une expérience de création d’entreprise serait un plus.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel,…) nécessaire.

SALAIRE BRUT MENSUEL (base temps plein) : Rémunération selon profil et expérience. Avantages sociaux : Ticket Restaurant, Mutuelle santé familiale obligatoire. CONVENTION COLLECTIVE DE RATTACHEMENT : Syntec (Bureau d’études techniques) N° 3018 – Statut cadre - Véhicule et permis B sont obligatoires.

Contact

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail ou par courrier avant le 15 septembre 2017 aux coordonnées suivantes :

L'Ouvre-boîtes 44
8, avenue des Thébaudières
Le sillon de Bretagne
44800 Saint Herblain


E-mail

Ouvrier couvreur zingueur BTP Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées HAUTE-GARONNE 24/07/2016
Date(s) 24/07/2016
Secteur BTP
Région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Société PCZC
Fonction Zinguerie
Résumé

Plombier Couvreur Zingueur Charpentier, entreprise coopérative existant depuis 1987, spécialisée dans la restauration des monuments historiques, recherche dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, un ouvrier couvreur-zingueur et un chef d'équipe couvreur zingueur.

"Nous sommes une Scop et considérons important que nos salariés partagent nos valeurs : la maîtrise de la technicité, la volonté de faire un travail de qualité, une vision collaborative du travail, des décisions et du développement de l’entreprise."

Profil recherché

Profil recherché :
 - 5 ans d’expérience
 - Niveau 3 position 1 minimum_ Coef 210 (minimum)
 - Permis B valide

- CDD de 3 mois (évolutif en CDI)
 - 39h/sem

Contact

Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Mathieu Michel par mail ou par courrier :

PCZC
4 impasse JS Bach
31200 Toulouse
 


E-mail

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La CG Scop s'investit dans l'emploi et la formation

 

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