Equipe dirigeante

Patrick Lenancker (Groupe Arpège, Nord Pas-de-Calais Picardie), président de la Confédération générale des Scop

Après un Deug de sociologie, Patrick Lenancker obtient le diplôme d’animateur social et éducateur spécialisé, et celui de formateur pour adulte. Il a suivi également une formation en gestion des entreprises. Sa carrière démarre en 1982 comme animateur de stages d’insertion sociale et professionnelle. Il devient, en 1984, consultant en création d’entreprises à la boutique de gestion Espace, bien connue en région Nord.

En septembre 1987, il crée, avec deux autres personnes, la Scop de formation Arpège (Nord Pas-de-Calais Picardie), qui compte aujourd’hui 42 salariés. Fin 2001, il fonde A Cappella, le premier centre d’appels en Scop. En juillet 2005, Arpège crée la Scop de conseil a2se.

Dès 1990, Patrick Lenancker devient administrateur de l’Union régionale Nord Pas-de-Calais Picardie. Il en prend la présidence de 1997 à 2000, date à laquelle il devient vice-président de la CG Scop, un poste auquel il a été réélu au Congrès de Nantes en 2004. Il est également membre du Conseil économique, social et environnemental (Cese) et président du Conseil national du Crédit Coopératif. Président de la Confédération générale des Scop depuis juin 2006, Patrick Lenancker a été réélu lors du 34e Congrès national des Scop qui a eu lieu en mai 2008 au Futuroscope de Poitiers.

Jacques Cottereau (Pennec, Ouest), vice-président chargé du lobbying social et de la formation

Après une formation d’économiste et une première vie professionnelle dans l’antenne rennaise d’un grand cabinet d’audit, Jacques Cottereau s’est lancé avec d’autres consultants dans la création du cabinet-conseil Pennec en 1985.

Puis, à force de réflexions sur le développement économique local, la création d’entreprises et le management des hommes, son équipe et lui ont décidé en 1997 de se transformer en Scop.

Dès 1999, il est entré au bureau de l’UR Scop Ouest, où il a planché sur le développement des nouvelles filières et des nouvelles formes de coopératives. Il s’est également inséré dans la vie éducative locale, en étant administrateur depuis 2000 du Collège coopératif, et membre, depuis 2008, du conseil d’administration de l’Université Rennes 2, au titre de l’économie sociale.

Guy Babolat (Bourgeois, Rhône-Alpes), développement, filières et coopération en réseaux

Après des études de sciences politiques à Lyon, c’est à l’Acerep, une filiale de la Caisse des dépôts, dédiée au développement économique local, que Guy Babolat commence à côtoyer la sphère coopérative. Il franchit le pas en 1990, en devenant directeur de l’UR Scop Rhône-Alpes, à la demande du PDG de L’Avenir. Il s’y attache au développement, en poussant par exemple à l’émergence des coopératives d’activités et d’emploi, sur le modèle des coopératives de canuts.

Guy Babolat a ensuite l’opportunité de s’investir dans le quotidien d’une Scop, avec le départ à la retraite du PDG de Bourgeois ; il en devient PDG en janvier 2006. Il marche ainsi dans les pas de son frère, créateur de la Scop Médiapro en 1983… et de sa fille, qui a ouvert dans la banlieue lyonnaise un restaurant bio en Scop, la Taverne de Dada.

Chez Bourgeois (73 salariés), il a l’ambition de consolider les produits de la gamme de fours, en étoffant le bureau d’études. Guy Babolat est administrateur du Syneg (Syndicat national de l’équipement des grandes cuisines).

Jean-Marie Kerherno (STPEE, Ile-de-France), lobbying avec les organisations professionnelles et relations avec les fédérations

Jean-Marie Kerherno est petit-fils de coopérateur (Les Puisatiers Réunis) et fils de coopérateur (Les Charpentiers de Paris). Après un DUT de chimie et une brève expérience chez BP, il est rattrapé par le virus familial, en entrant en 1979 à la STPEE, Scop de travaux publics et électriques. Il y est conducteur de travaux jusqu’à en devenir le PDG en 1997.

Sous sa houlette, la STPEE se développe jusqu'à compter aujourd'hui 186 personnes. Jean-Marie Kerherno est attaché à la formation en interne et aux conditions de travail.

En parallèle, il prend des responsabilités à l’OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du BTP) ; il en est même le président de 2004 à 2007. Jean-Marie Kerherno est aussi un membre actif des Scop du BTP. Il a reçu le 13 décembre 2006 à Paris les insignes de Chevalier de l'Ordre national du mérite.

Christiane Lecocq (Copland, Aquitaine), secrétaire chargée de la promotion et de la communication

En 1981, Christiane Lecocq, secrétaire-comptable, participe avec 7 salariés à la création de la Scop de BTP Copland (coopérative ouvrière de production landaise), suite à la mise en liquidation de leur ancienne entreprise.

Dans un milieu longtemps fermé aux femmes, Christiane Lecocq fait ses preuves, en allant sur les chantiers apprendre les différentes facettes du métier. C’est ainsi qu’elle devient PDG de Copland en 1994, faisant passer la coopérative de 19 à 43 salariés.

Sa combativité l’a aussi amenée à la présidence de la Fédération régionale des Scop du BTP, puis à devenir la deuxième femme à devenir membre de la Fédération nationale. Elle a reçu le 27 mai 2004 la médaille de Chevalier de l'Ordre national du mérite.

Amélie Rafael (P.A.R.I.S, Nord Pas-de-Calais Picardie), innovations et veille juridique sur les nouvelles formes de coopératives

Ingénieur en biotechnologies de l’Université technologique de Compiègne, Amélie Rafael s’est prise de passion pour la gestion et le management, au service d’une entreprise dans laquelle elle avait fait un premier stage pendant ses études. Pour permettre à la société, qui avait des difficultés, de continuer, elle a créé en 2000 avec 6 autres salariés la Scop P.A.R.I.S dont elle est devenue PDG en 2003.

Depuis, la Scop, qui développe des anticorps pour des laboratoires pharmaceutiques ou des centres de recherche, a pris de l’ampleur, jusqu’à doubler le nombre de salariés.

Cette jeune femme a déjà pris des responsabilités à l’UR Scop Nord Pas-de-Calais Picardie avant de rejoindre le Comité exécutif. Elle est membre du Conseil économique, social et environnemental (Cese) depuis octobre 2010.

Christian Simon (Instep Formation, Nord Pas-de-Calais Picardie), trésorier en charge de la révision et des outils financiers

Après une formation en comptabilité, finance, audit et contrôle de gestion, Christian Simon débute sa carrière par trois années au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Il travaille ensuite comme comptable à temps partagé entre des entreprises et des associations. En 1987, il entre au cabinet de formation Instep et y crée la direction administrative et financière. Lorsque l'Instep, constitué sous forme d'association, dépose son bilan, Christian Simon porte le projet de reprise par les salariés sous forme de Scop en 1996.

L’entreprise lilloise, dont il est président, en codirection avec Pierre Thomas DG, est attentive aux questions d’alphabétisation, de formation professionnelle, d’orientation et d’accès à l’emploi ; elle compte aujourd’hui 242 salariés.

Présent au sein du Comité exécutif depuis 2004, Christian Simon est aussi membre du Directoire de Socoden, l'outil financier du réseau des Scop et du Conseil d’administration de Finorpa, l’outil de capital risque du Conseil régional Nord-Pas-de-Calais.

Il a été élu le 18 novembre 2009 au Comité exécutif du Cicopa (organisation internationale des coopératives de production industrielles, d’artisanat et de services, membre de l’Alliance coopérative internationale - ACI).


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