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Développeur informatique (H/F) Energie Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées HERAULT 20/03/2019
Date(s) 20/03/2019
Secteur Energie
Région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Société Izuba Energies
Fonction Développeur(se) informatique
Résumé

Créée en 2001, la société IZUBA énergies comprend 15 salariés associés. Notre ambition est de contribuer à construire la transition énergétique dans le secteur du bâtiment au travers de nos activités :

  • Bureau d’études : écoconception, optimisation énergétique et environnementale des bâtiments
  • Développement et diffusion d’un logiciel d’optimisation énergétique et environnementale : Pleiades
  • Formation des professionnels et étudiants à ces logiciels et aux méthodologies associées


Nous réalisons ces activités dans un cadre aux valeurs sociales fortes : IZUBA énergies a un statut de société coopérative (Scop), plaçant ainsi au coeur de notre société les valeurs de la coopération. Infos : www.izuba.fr

Descriptif du poste

 

Le/la développeur(se) aura pour missions :
 

  • Développer un plug-in en C# dans le logiciel d’architecture Autodesk Revit
  • Contribuer au développement de notre logiciel d’importation de maquette numérique en Delphi
  • Contribuer au développement de notre suite logicielle Pleiades
    En parallèle de cette mission globale, une liste de tâches est déjà identifiée.
  • Réponse téléphonique et e-mail au support technique du logiciel pour la partie développée.


Toutes ces actions seront menées sous la responsabilité du pilote de l’activité développement et en collaboration avec les autres membres de l’équipe impliqués.


Conditions
:

CDD de 18 mois
Rémunération en fonction du niveau d’étude et de l’expérience
Poste basé à Fabrègues (10 km à l’ouest de Montpellier)
Prise de fonction dès que possible

 

Profil recherché

 

Formation BAC+3 à BAC+5 (débutant accepté)

Compétences recherchées :
 

  • Langage C# obligatoire
  • Langage Delphi et Python appréciés
  • Maîtrise de la programmation 3D
     

Compétences personnelles :

  • Rigueur dans la programmation
  • Flexibilité et esprit d’initiative
  • Goût pour le travail en équipe
  • Esprit scientifique (physique)
     

La motivation à rejoindre un projet d’entreprise basé sur un fort engagement écologique et social sera particulièrement appréciée.

 

Contact

Renaud MIKOLASEK – renseignements techniques : renaud.mikolasek@izuba.fr – 04 67 18 62 24
Delphine DEGRYSE – ressources humaines : rh@izuba.fr – 04 67 18 62 26

Adresser une lettre de motivation et un CV par courrier électronique - merci de faire figurer [CDD développeur(se) BIM 2019] dans l’objet de votre message - à :

E-mail

Plombier H/F BTP Pays de la Loire LOIRE-ATLANTIQUE 20/03/2019
Date(s) 20/03/2019
Secteur BTP
Région Pays de la Loire
Société Macoretz Scop
Fonction Plombier
Résumé

Entreprise générale du bâtiment depuis 1986, spécialisée dans la construction de maisons individuelles et l'aménagement d'espaces intérieurs, forte de 210 salariés, recrute dans le cadre de son développement, un plombier H/F.

Descriptif du poste

Vous êtes en charge de réaliser les travaux de plomberie/chauffage pour nos constructions de maisons individuelles ou pour nos chantiers de rénovation, de salles de bains.


Les + du poste :

  • Diversité des missions
  • Matériel adapté
  • Ergonomie au travail
  • Travail en équipe
  • Restaurant pris en charge par l’entreprise
Profil recherché

 

  • Titulaire d’un CAP ou BP plombier
  • Idéalement 2 ans d’expérience sur même poste
  • Maîtrise des techniques et des matériaux
  • Rigoureux (se)
  • Autonome
  • Organisé(e)


CDD / 35h

Contact

Candidature à envoyer dès que possible à

E-mail

Stage - assistant.e de communication pour le magazine Participer Conseil Ile-de-France PARIS 19/03/2019
Date(s) 19/03/2019
Secteur Conseil
Région Ile-de-France
Société CG Scop
Fonction Stage en communication
Résumé

Porte-parole des 3 200 Scop et Scic auprès des pouvoirs publics et des acteurs politiques, économiques et sociaux, la Confédération générale des Sociétés coopératives a pour mission de coordonner et d’animer le réseau des Scop et Scic, présent sur tout le territoire avec 12 unions régionales et 3 fédérations de métiers (BTP, industrie et communication).
Le réseau propose un service complet aux Scop et Scic adhérentes et aux porteurs de projet : accueil et suivi personnalisé, accompagnement juridique, solutions de financements adaptées à la création d’entreprises comme à leur développement, formations, échanges professionnels…

Descriptif du poste

Participer, le magazine trimestriel des Sociétés coopératives édité par la CG Scop en 5 000 exemplaires, rend compte de l’actualité des Scop, des Scic et du réseau qui les accompagne à l’échelon national et dans toutes les régions. Il est un outil précieux pour cultiver sa culture coopérative et la fierté d’appartenir à un Mouvement. Chaque coopérative adhérente de la CG Scop reçoit au moins un exemplaire mais elles peuvent souscrire des abonnements supplémentaires pour leurs membres, dirigeants et salariés ou partenaires. Participer est également diffusé auprès des partenaires de l’économie sociale, partenaires économiques et institutionnels au national et en région.

Le (la) stagiaire se verra confier principalement des missions visant à redéfinir une stratégie marketing pour le magazine Participer dans le but de le moderniser, faire évoluer son contenu et améliorer sa diffusion. Il pourra ponctuellement être amené à assister le Service communication constitué de 3 personnes pour d’autres tâches.

 

  • Etude quantitative
  • Entretiens qualitatifs auprès du lectorat
  • Analyse des résultats de l’étude de satisfaction au niveau quantitatif et qualitatif
  • Participation aux préconisations sur la refonte du magazine en termes de politique éditoriale et de direction artistique
  • Participation à la réflexion sur la promotion et la diffusion du magazine
  • Rédaction et mise en forme du rapport final


Stage de 3 à 4 mois dès que possible

 

Profil recherché

Bac + 4 - Master

Intérêt pour l’édition et les médias ainsi que pour les organisations professionnelles, notamment dans l’économie sociale et solidaire


Dynamisme
Sens de l’écoute
Capacités d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Maîtrise du Pack Office

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Candidature (lettre et CV) à envoyer à

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Maçon (H/F) BTP Bretagne COTES-D'ARMOR 05/03/2017
Date(s) 05/03/2017
Secteur BTP
Région Bretagne
Société Socab
Fonction Maçonnerie
Résumé

Entreprise générale de bâtiment et qualifiée Qualibat située à Saint-Alban (22) recrute maçons (H/F) et un chef d'équipe en maçonnerie (H/F) (équipe de 3-4 maçons).

Descriptif du poste

Savoir-faire, être capable de :
- s’organiser et de gérer un chantier,
- mettre en œuvre les techniques de maçonnerie en neuf et rénovation (parpaings, briques, pierres).
- faire preuve d’autonome dans la gestion des problèmes.
- travailler en équipe.

Connaître :
- les règles de sécurité propres à l’exécution des travaux.
- la lecture de plans.

Profil recherché

Qualités personnelles :
- rigoureux et précis.
- bon relationnel avec les clients, et les membres de l’équipe.
- anticipation des difficultés et de l’approvisionnement des chantiers.

CDD de 6 mois (renouvelable) évolutif en CDI. Salaire à définir en fonction expérience et compétences. Horaires 39h.
Expérience : 2 à 5 ans exigée.
Détention du permis B obligatoire et caces catégorie 9 si possible .
Ticket repas.

Contact

Merci d’envoyer vos candidatures (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Céline Margatte


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