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Offres d'emploi


Charpentiers bois (H/F) Construction Bretagne ILLE-ET-VILAINE 11/05/2020
Date(s) 11/05/2020
Secteur Construction
Région Bretagne
Société Chaussée Scop
Fonction Charpentier
Résumé

Chaussée Scop recherche deux charpentiers bois pour chantier et un charpentier bois pour atelier.

Descriptif du poste

Contrat : CDI à temps plein.

Contact

 Adressez votre candidature à Nathalie POMMIER, Responsable administratif et financier : E-mail

Dessinateur (H/F) Construction Bretagne ILLE-ET-VILAINE 11/05/2020
Date(s) 11/05/2020
Secteur Construction
Région Bretagne
Société Chaussée Scop
Fonction Dessinateur
Résumé

Chaussée Scop recherche un(e) dessinateur(rice). 

Descriptif du poste

Contrat : CDI

Contact

 Adressez votre candidature à Nathalie POMMIER, Responsable administratif et financier : E-mail

ingénieur technico-commercial optique (H/F) Ingénierie optique Bretagne FINISTERE 27/04/2020
Date(s) 27/04/2020
Secteur Ingénierie optique
Région Bretagne
Société Evosens
Fonction Ingénieur technico-commercial
Résumé

EVOSENS a été créée en 2009 par un groupe de passionnés de technologies photoniques, pour relever le défi d’une entreprise conjuguant innovation, valeurs humaines et performance économique : c’est pour cette raison qu’EVOSENS fait partie des quelques entreprises françaises à fort contenu technologique à exercer sous forme de société coopérative et participative (SCOP).

Aujourd’hui, EVOSENS conçoit et réalise des solutions optiques et photoniques innovantes sur mesure, destinées à des marchés variés (semi-conducteur, médical, environnement, aéronautique, spatial, automobile, éclairage,…). Nos principales réalisations : des instruments de mesure, des systèmes d’éclairage, des capteurs, bancs de test, simulateurs, etc.

Notre équipe d’une quinzaine de personnes, réunit ingénieurs, techniciens et fonctions support.

Notre ambition : renforcer notre position d’intégrateur de systèmes photoniques en développant nos deux activités de bureau d'études et de production. Dans cet objectif, nous vous proposons de devenir notre INGENIEUR.E TECHNICO-COMMERCIAL.E OPTIQUE

Descriptif du poste

    Dans ce contexte, vous animerez le processus commercial de l’entreprise. En vous appuyant sur les équipes technique et administrative, vos principales missions seront :

    • Prospecter et visiter de nouveaux clients

    • Fidéliser les clients existants

    • Coordonner la rédaction des devis et offres
    techniques

    • Conduire les négociations avec les clients,
    rédiger et négocier les contrats

    • Participer à la planification et au suivi des
    affaires

    • Participer aux salons et manifestations
    professionnelles

    • Animer la communication de l’entreprise

    La rémunération, à négocier, est composée d’une part fixe et d’une part variable.

    Le poste est basé à Brest, une partie du temps pouvant être organisée en télétravail. Des déplacements fréquents sont à prévoir, compte tenu de la répartition géographique de nos clients (principalement en France, potentiellement en Europe).

    En SCOP, chaque salarié a vocation à devenir associé après quelques années dans l’entreprise. Les salariés-associés définissent ensemble les orientations de l'entreprise, ils participent aux décisions importantes. Tous les salariés sont intéressés au résultat.

 

Profil recherché

Vous disposez d’une formation technique en optique (BAC+3 à 5). Vous avez nécessairement une première expérience de la relation client dans un secteur d’activité similaire, qui vous a permis de faire preuve de vos capacités de
compréhension du besoin client et de vos talents de négociateur. Vous maîtrisez impérativement l’anglais.

Vous êtes motivé par le travail en équipe, tout en faisant preuve d’une forte autonomie. Vous vous appuyez pour cela sur vos capacités d’organisation et la maîtrise des outils de communication interne (ERP) et externe (réseaux sociaux, communication numérique).

Vous êtes passionné par les technologies de pointe, et vous recherchez une ambiance de travail conviviale, dans une entreprise à taille humaine.

 

Contact
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, prétentions, CV) à l'attention de François FRENEAT par E-mail

Un premier entretien permettra d’établir une liste de candidats qui seront retenus pour une deuxième phase d’échange avec les associés salariés.

Selon l’évolution de la situation de confinement, nous pourrons organiser les premiers entretiens en visioconférence.

www.evosens.fr
 

 

Responsable administratif et financier (H/F) Agriculture et alimentation Ile-de-France SEINE-SAINT-DENIS 27/04/2020
Date(s) 27/04/2020
Secteur Agriculture et alimentation
Région Ile-de-France
Société Le Champ des possibles
Fonction Responsable administratif et financier
Résumé

Les Champs des Possibles est une couveuse et coopérative d’activités et d’entrepreneurs spécialisée dans les métiers de l’agriculture, de l’alimentation et du développement local, regroupant une cinquantaine de sociétaires (paysan-ne-s, artisan-ne-s, consommateurs/trices, partenaires techniques, collectivités locales, salarié-e-s, etc.). La coopérative (SCIC-SARL) accompagne depuis 2009, en Ile de France, ceux et celles qui désirent créer leur activité, qu’elle soit liée à la production agricole ou, plus récemment, à l’artisanat alimentaire ou au développement local. Nous animons pour ce faire un dispositif régional de test d’activité permettant aux créateurs/trices de tester leur projet en grandeur réelle avant création, organisons un nombre important de formations sur des thématiques variées (technique, compta/gestion, etc.), et proposons à ceux et celles qui le souhaitent la possibilité de créer durablement leur activité au sein de la coopérative en optant pour le statut « d’entrepreneur salarié associé ». La coopérative a réalisé un chiffre d’affaire global de plus d’un million d’euros en 2019 et poursuit son développement dans un contexte sociétal et économique particulièrement porteur.

Plus d’infos : https://www.leschampsdespossibles.fr/

Les Champs des Possibles travaillent en partenariat étroit avec différents acteurs franciliens des secteurs de la formation professionnelle et de la création d’activité - associatifs comme institutionnels - et est membre et investi au sein de plusieurs réseaux nationaux (RENETA, COPEA, Union des Couveuses, etc.).
 

Descriptif du poste

    Le poste de « Responsable administratif et financier » répond au besoin d’accompagnement de la coopérative dans son changement d’échelle : ouverture à de nouvelles activités, accueil et accompagnement d’un nombre croissant d’entrepreneurs à l’essai et salariés, développement de projets entrepreneuriaux de grande envergure, déploiement de l’organisme de formation, filialisation de certaines activités, etc. Le poste vient étoffer l’équipe support existante (7 ETP) comprenant 8 salarié-e-s (1 comptable, 1 assistante de gestion, 5 chargé-e-s d’accompagnement et de formation, 1 chargé de développement). Il est sous la responsabilité de la gérance et de l’assemblée générale des associés. Dans le cadre de l’évolution statutaire de la coopérative (passage d’un statut de SARL à SA dans les 2 ans), le poste peut être amené à évoluer vers un poste de codirection générale.


    En lien étroit avec la gérance, à l’interface avec l’équipe interne (pôle gestion et pôle accompagnement) et les différents prestataires extérieurs (expert-comptable, commissaire aux comptes, gestionnaire de paie, etc.), vous aurez pour missions principales :

    - Coordination de la stratégie et de la gestion financière de la coopérative ;

    - Coordination et supervision de la comptabilité, de la gestion des ressources et de la trésorerie ;

    - Supervision des opérations comptables, fiscales et des obligations juridiques et règlementaires de la structure ;

    - Supervision des opérations sociales et gestion des Ressources Humaines, pilotage de la mise en place de l'accord d'intéressement et de participation ;

    - Coordination administrative et financière de l’organisme de formation (certification Qualiopi en cours) ;

    - Ingénierie financière et appui au développement des projets de la coopérative et/ou des entrepreneurs ;

    - Amélioration des procédures internes, construction et animation de nouveaux outils pour le pilotage et le reporting ;

    - Veille juridique, sociale et fiscale.


    Type de contrat : CDI - période d’essai de 3 mois renouvelable.
    Rémunération : en fonction de l’expérience professionnelle selon accord de référence de la Fédération Nationale de l’Agriculture Biologique (FNAB)
    Localisation : Bureaux de la structure à Montreuil
    Poste évolutif vers des fonctions de gérance ou direction générale
     

 

Profil recherché

- Expérience d’au moins 5 années exigée sur un poste aux responsabilités équivalentes (associations, coopératives ou PME, et idéalement expérience en contrôle de gestion ;

- Excellente maitrise des outils budgétaires et d’analyse financière, du logiciel de comptabilité et d’immobilisation SAGE, d’Excel et autres outils informatiques nécessaires à ce type de mission ;

- Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit des contrats, droit social, etc.) ;

- Une bonne connaissance du secteur d’activité et du fonctionnement coopératif serait un plus apprécié ;

- Un intérêt fort pour le modèle sociétal promu par la coopérative est une condition indispensable ;

- Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités, adaptabilité et esprit d’équipe, rigueur, sens de l’organisation, capacités d’écoute et aisance relationnelle.
 

 

Contact

CV et lettre de motivation en un seul fichier sous format PDF comme suit : NOM_Prenom.pdf à adresser avant le 22 mai 2020 à :
MM. les co-gérants des Champs des Possibles par E-mail (intitulé du mail : « Responsable administratif et financier »)
 

 

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