La formation coopérative des associés et futurs associés de Scop et Scic
Acquérir une culture du sociétariat
Le modèle de la coopération au travail et du multi-sociétariat repose sur la capacité des membres salariés à jouer pleinement leur rôle d’associé ou de futur associé. Y parvenir suppose de comprendre les enjeux du collectif en coopérative et se familiariser avec les chiffres présentés en assemblée générale.
Public
Salariés associés ou futurs associés de leur Scop et Scic.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la dynamique économique de l’entreprise : exploitation, concurrence, marché…
- Comprendre les principaux chiffres et indicateurs de gestion
- Relier son quotidien de travail avec la situation de l’entreprise
- Dépasser son rôle de salarié pour une vue plus globale de l’entreprise et de sa dimension coopérative
Une pédagogie souple et dynamique
En inter ou intra-entreprises, la formation PASS 1 repose sur une diversité des approches et outils pédagogiques ainsi qu'une pédagogie active.
Les thèmes abordés
L’entreprise
L’exploitation, le marché, les fonctions de l’entreprise, bilan, compte de résultat, indicateurs-clé, tableau de bord, indicateurs de performance
Spécificités Scop
Capital social et réserves impartageables, engagement au capital, modalités et enjeux, répartition des résultats
Rôle d’associé et vie coopérative
Participer à une assemblée générale, rôle des associés, coopérer au travail
Démarche personnelle
Partage des pratiques, recherche d’information dans la coopérative en intersession, restitution au groupe.
Modalités pratiques
Formation de 3 jours (2 + 1 jours ou 3 x 1).
Taille des groupes : 8 à 12 personnes.
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Programme de formation et inscription par Union régionale
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Confédération générale des Scop – service formation : formation@scop.coop.