Tribune : Partage de la valeur, s’inspirer du modèle Scop

Les superprofits ne cessent de faire couler l’encre et de renforcer la défiance des citoyens. Et pourtant, au cœur de la crise, tous les regards se tournent vers l’entreprise comme détenant l’une des solutions de sortie en évoquant une meilleure répartition de la valeur entre le salarié et l’entreprise.

Vivre dans une société plus juste, dans laquelle nous pouvons réduire les inégalités économiques et sociales grâce à des réponses visant à modifier les règles du monde du travail… nul ne peut s’opposer à une telle idée, alors allons-y !