Tout a-t-il été dit sur le quête de sens et le bien-être au travail ? C'est la question à laquelle ont tenté de répondre Fatima Bellaredj et Jacques Landriot (CG Scop) dans une tribune.
"Il est vrai que depuis quelques années, ces deux sujets de préoccupation majeure, pour les plus jeunes et les moins jeunes, font couler beaucoup d’encre. Si réussir l’équation parfaite entre vie privée et vie professionnelle n’est pas chose aisée, il existe un modèle où les injonctions économiques n’ont pas réussi à effacer la place de l’humain dans l’organisation de l’entreprise et le partage des richesses. Et je ne parle pas ici de babyfoot ou de roof-top, mais des sociétés coopératives !
Notre Mouvement vient de terminer une enquête sur la situation économique des coopératives à fin 2022, elle sera publiée prochainement. Elle nous révèle déjà que 90 % des salariés des coopératives estiment travailler dans un bon – voire très bon – climat de confiance. Un marqueur fort du bien-être au travail qui nous encourage à promouvoir notre modèle auprès de tous les acteurs de la vie économique."
La tribune est à retrouver en intégralité sur le site de Confluences.fr