Chargé·e d’Accompagnement - Accompagnateur·ice Référent·e Rhône
d’une coopérative d’activités et d’entrepreneurs des métiers du bâtiment
Vous souhaitez rejoindre un projet engagé au sein d’une équipe dynamique ?
Cabestan est une coopérative d’activité et d’emploi de plus de 300 entrepreneur·es en Auvergne-Rhône-Alpes, qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d’autogestion. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr
L'accompagnement des entrepreneur·es est organisé par territoire et est assuré par une équipe support de 32 personnes : comptabilité, accompagnement de l'activité, social, santé et paie, administratif, formation et prévention qui travaillent en en lien étroit.
Dans le cadre d’un remplacement, Cabestan recrute un·e Accompagnateur·ice Référent·e (Chargé·e d’accompagnement) pour le territoire du Rhône, au sein d’un pôle composé de 9 personnes.
Missions
Accueil des prospects
Accueillir les porteur·ses de projet : réunions d’information collectives et/ou entretiens individuels pour présenter la coopérative
Analyser la faisabilité des activités (compétence, marché, etc.) en entretiens individuels pour soumission à la commission d’entrée dans la coopérative
Identifier les éléments contractuels permettant l’entrée et le maintien dans la coopérative des porteur·ses de projet
Suivi des entrepreneur·es
Suivre l’évolution des activités des entrepreneur·es de l’antenne aux niveaux économique, commercial, technique etc. de façon individuelle (entretiens, téléphone, courriel) et en collectif (animer des réunions mensuelles avec les entrepreneur·es du territoire, favoriser les collaborations, proposer des formations et projets spécifiques...)
Recevoir en entretien individuel l’ensemble des entrepreneur·es du territoire selon la fréquence adaptée à leur statut.
Valider les devis des entrepreneur·e·s en fonction des plafonds définis par la coopérative, valider mensuellement les demandes de rémunération des entrepreneur·es au regard des règles internes, en lien avec le service social
Suivre les activités des entrepreneur·es sur le volet financier. Mettre en place avec les entrepreneur·es concerné·e·s les mesures spécifiques nécessaires pour rétablir l’équilibre financier de l’activité
Participer aux éventuelles expertises en lien avec la référence technique
Animation territoriale
Faire connaître Cabestan auprès des partenaires institutionnels et financiers du territoire
Entretenir les relations avec les réseaux d’accompagnement à la création d’activités du territoire
Vie d'équipe et coopérative
Participer aux réunions d’équipe (fréquence mensuelle, Grenoble) et de pôle
Participer aux parcours de formation à l’accompagnement défini par la coopérative
Coopérer avec les autres pôles de l’équipe support de la coopérative pour le suivi des entrepreneur·e·s et de leurs activités
Participer, le cas échéant, aux missions transversales définies en équipe (animation de réunion ou de groupe de travail, facilitation, etc.)
Profil
Compétences professionnelles :
- Connaissance des bases de la gestion financière d’activités économiques
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et facilité à utiliser internet
- Une compétence commerciale serait un plus
Formations - expériences :
- Formation de niveau bac+3
- Expérience de 3 ans dans l’accompagnement à la création d’entreprise ou la coordination de projet
- La connaissance du secteur du bâtiment est un plus
Capacités personnelles :
- Avoir des qualités relationnelles
- Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et pro-actif·ve
- Savoir optimiser son temps selon l’activité, apprécier l’autonomie
- Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif
- Aimer l’innovation et le changement
- Connaître et partager les valeurs coopératives
- Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions
- Intérêt pour l’éco-construction