Contrat proposé
• Début du contrat : novembre/décembre 2025
• CDD 1 an à 15h semaine
• SMIC horaire
Le temps de travail peut être réparti de manière souple sur la semaine.
Il est possible d’effectuer une partie des tâches en télé-travail.
La période d’essai est d’un mois renouvelable.
Avantage en nature : repas du midi et produits de la ferme (pain, farine, légumes).
Contexte
Plusieurs salarié.e.s seront absent.e.s courant 2026, nous recherchons une personne afin de renforcer l’équipe pendant cette période.
Le poste proposé consiste à prendre en charge des tâches administratives qui sont actuellement réparties sur différentes personnes.
Nous souhaitons rassembler ces tâches en un poste cohérent et spécialisé pour améliorer le suivi et avoir une vision plus globale. L’objectif est d’allouer clairement du temps pour ce travail administratif qui soit indépendant des contraintes de production de la ferme.
Missions
Les tâches principales sont une partie de la gestion sociale (lien avec le gestionnaire de payes, suivi des arrêt de travail, accueil des stagiaires, dossiers de formation) et de la gestion comptable de la ferme (encaissement et facturation, suivi des contrats de sous-location).
Secondairement, le poste inclus la prise en charge d’une partie des approvisionnements : fournitures bureau, fournitures ménage et hygiène, nourriture pour les repas.
Selon les envies et les compétences, possibilité d’assurer une partie des tâches de la communication externe (suivi boîte mail, création de flyers et d’étiquettes, animation des réseaux sociaux et du site internet).
Profil
Être à la fois autonome et prêt.e à travailler dans un collectif, avec sa complexité et ses tâtonnements.
Être à l’aise avec les outils de bureautique (tableurs, fichiers partagés, etc.) et avoir un peu d’expérience dans le domaine administratif.
Organisation et rigueur sont essentiels, ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation.
Du temps de découverte de l’équipe et des tâches est prévu en début de contrat ainsi qu’une prise en charge progressive des missions.
La création de ce poste constitue un changement d’organisation dans l’équipe ; ce sera possiblement l’occasion de modifier les pratiques pour améliorer notre fonctionnement.
Candidature
Date limite de candidature : 31 octobre 2025
Envoi des candidatures par e-mail sur cooperative@beletre.org
Entretiens d’embauche courant novembre.
Format prévu sur une journée de 9h à 16h. Entretien d’embauche à 9h, suivi d’une visite de la ferme. Rencontre de l’équipe autour du repas du midi et autres activités sur la ferme. Le trajet pourra être défrayé si impossibilité de le faire par France travail.
Nous nous tenons à disposition pour répondre à vos éventuelles questions ou besoins de précisions. Premier contact par e-mail.
Présentation de la ferme
La Coopérative Paysanne de Belêtre est une ferme collective en agriculture biologique située dans le Sud Touraine (Indre-et-Loire). L’équipe est actuellement composée de 8 personnes.
La ferme de Belêtre est aussi un lieu de vie. Une partie des espaces, des équipements et du matériel est mutualisée entre lieu de vie et usage professionnel (bureau, salle commune, salle de bain, chambre d'ami·es, jardin, etc.).
Les activités de la ferme de Belêtre sont réparties sur deux structures. La Coopérative paysanne de Belêtre porte les activités de boulangerie, d’accueil et de formation. Tandis que le GAEC de Belêtre porte les activités agricoles.
Maraîchage diversifié
Une cinquantaine de légumes de saison sont cultivés et distribués à la ferme en AMAP sous forme de paniers hebdomadaires. La production représente environ 120 paniers/semaine destinés aux habitant·es du territoire qui renouvellent leur abonnement tous les 6 mois. Les paniers sont distribués toute l’année sans interruption.
Grandes cultures
Cultures de blé, seigle, petit épeautre et sarrasin pour la transformation en farine et en pain. Avoine, vesce, féverole, sorgho et millet sont destinés à faire des couverts d’engrais verts. Enfin, trèfle et luzerne et prairies sont cultivés pour du fourrage pour les élevages voisins.
Boulange & meunerie
Les céréales produites sur la ferme sont transformées en farine puis en pain au levain (et brioches, pizzas, biscuits). La farine est moulue à la ferme. La production de pain est d’environ 450 kg par semaine. Le pain est vendu localement auprès de différentes AMAPs, magasins bio, groupements d’achat et en vente à la ferme.
Animation & formation
Des activités d’animations pédagogiques sont proposées auprès de différents publics notamment en situation de handicap.
Des formations sur le fonctionnement collectif, l’auto-gestion et le statut coopératif sont proposées.
La ferme fait partie du réseau R.E.P.A.S et est structure d’accueil dans le cadre du compagnonnage.