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Espace presse

Bilan 2024 des sociétés coopératives

Les Scop et Scic poursuivent leur croissance avec 87 699 salariés (+ 4 %) et un CA de 10,2 milliards d’€ (+ 6 %)

La Confédération générale des Scop et des Scic publie son rapport d’activité 2024. Dans un contexte d’incertitudes économiques, sociales et politiques, le bilan annuel est positif pour les sociétés coopératives, dont le nombre de salariés continue de progresser de 4 %, et le chiffre d’affaires de croître de 6 %. Les Scop et Scic résistent à la crise et démontrent leur aptitude à faire preuve d’anticipation et de résilience.

Transformer Marianne en coopérative

Un collectif initié par des journalistes de la rédaction et Jean-Claude DELGENES, économiste, a présenté cette semaine à CMI France, son actuel propriétaire, une offre ferme de reprise de l’hebdomadaire Marianne, pour le transformer en Scic.

Dans une période où le temps démocratique apparaît plus que jamais compté, l’offre est le fruit d’une réflexion approfondie pour refonder Marianne autour d’une gouvernance collective et d’une stratégie de transformation innovante.

Composé d’institutionnels et d’acteurs coopératifs (la Confédération générale des Scop et des Scic, UpCoop, première Scop de France, et le Fonds de dotation Values) mais également d’entrepreneurs engagés (Danièle KAPEL-MARCOVICI, Maxime VERNER, Ismaël LE MOUEL, Mathieu POUYDESSEAU, Mamadou SY, Jean-Claude SEYS), le collectif travaille depuis plusieurs semaines à une offre associant toutes les parties prenantes de Marianne, au premier rang desquels ses salariés, mais également ses lecteurs, partenaires et donc investisseurs. 
 

Vague 2 - Baromètre OpinionWay 2024 - L’entreprise de demain Vers un modèle plus humain et responsable ?

Plus d’1 salarié sur 2 attend de l’entreprise de demain une attention particulière au bien-être (57 %) et son implication dans les décisions (51 %). Des préoccupations partagées par une large majorité des dirigeants, respectivement 66 % et 60 %.

Face aux défis économiques, sociaux et environnementaux, l’entreprise de demain est appelée à réinventer son rôle, sa raison d’être et son fonctionnement. Quel regard portent les salariés et les dirigeants sur la situation dans les entreprises aujourd’hui ? Quel est le visage de l’entreprise de demain : ses enjeux et ses missions et les domaines d'action prioritaires ? La seconde vague de la 3ème édition du Baromètre “L’entreprise de demain”, réalisé par OpinionWay pour la Confédération générale des Scop et des Scic (CG Scop), apporte de nombreux éclairages !

Cosmetosource se réinvente en devenant une Scop

Cosmetosource, entreprise spécialisée dans la fabrication de cosmétiques bio et naturels, annonce officiellement sa transformation en Société coopérative et participative (Scop). Cette évolution marque un tournant majeur pour l'entreprise

Fondée en 2014, Cosmetosource s’est toujours distinguée par la qualité et l'innovation de ses cosmétiques bio et naturels. La reprise de l'entreprise par ses 17 salariés, validée par le tribunal de commerce en novembre dernier, s'inscrit dans cette continuité tout en adoptant un modèle de gouvernance plus participatif. Après plusieurs tentatives de vente infructueuses et des difficultés, l’idée de transformer Cosmétosource en Scop, déjà évoquée par le passé, a émergé, soutenue par l'ensemble des salariés, qui ont tous investi dans la reprise de l'entreprise. L’Union régionale des Scop d’Auvergne-Rhône-Alpes a accompagné les salariés dans l’élaboration du montage du business plan et du montage financier, assurant ainsi la viabilité du projet.

utb crée un groupe coopératif dans le secteur du bâtiment

La société utb, première Scop de France dans le secteur du bâtiment, annonce ce jour la création d’un groupe coopératif, sous le nom de Groupe utb. La décision a été approuvée lors de l’assemblée générale extraordinaire du 12 décembre 2024

En tant que groupe coopératif, le Groupe utb réunit des “Scop associées” autour de la “Scop pilote” utb. Les relations entre les membres sont régies par une Constitution qui a également été adoptée au cours de l’assemblée du 12 décembre 2024.
Cette Constitution organise l’équilibre entre la nécessaire autonomie des Scop associées et l’indispensable cohésion du groupe. La Constitution fixe notamment les règles de gouvernance du groupe, les objectifs partagés et les moyens mis en commun.

La raison d’être du Groupe utb est de développer la coopération dans le secteur du bâtiment. Les solidarités développées entre les différentes Scop du Groupe ont pour objectifs de les rendre davantage performantes et de favoriser leur développement.

L’ambition est de bâtir, dans le secteur du bâtiment, un Groupe coopératif, décentralisé, national, généraliste et sociétalement responsable.

CoopVenture finance Halias Technologies à hauteur de 1 050 K€

Avec cette levée de fonds, Halias Technologies consolide sa position sur le marché européen du monitoring environnemental et industriel et renforce son développement tout en accélérant l'innovation de sa solution, High Impact

CoopVenture, société de financement en fonds propres qui favorise l'amorçage et le développement de start-up sous forme coopérative (Scop ou Scic), ou de sociétés conventionnelles, vient d'annoncer le financement d’Halias Technologies, une SAS spécialisée dans le monitoring environnemental et industriel, avec un tour de table de 1 050 000 euros. En apportant une contribution majeure, CoopVenture figure parmi les principaux investisseurs, consolidant ainsi son engagement envers des projets innovants et technologiquement avancés. Rhône Dauphiné Développement, SOMUDIMEC, le Crédit Coopératif, et la BPI ont également pris part à cette levée de fonds, réaffirmant leur position de partenaires de confiance.