Espace presse

Dans le contexte de l’élection présidentielle, les enjeux de l’emploi et de la transition écologique et sociale sont centraux et exacerbés par les crises écologiques et économiques. Dans ce contexte, la Confédération générale des Scop et des Scic a interrogé avec OpinionWay 1 006 salariés et 500 dirigeants d’entreprises françaises, afin de faire la lumière sur leurs attentes et besoins.

43 % des salariés n’ont jamais été consultés par leur entreprise sur les décisions opérationnelles ou stratégiques. Un chiffre qui ne peut s’appliquer aux Scop et aux Scic, puisque les grandes décisions stratégiques sont votées en assemblée générale selon le principe « 1 personne = 1 voix », quel que soit le capital détenu. La pertinence de ce modèle est soutenue par des preuves, puisque les sociétés coopératives ont progressé de 27 % entre 2017 et 2021, ce qui représente 32 % d’emplois coopératifs de plus (bilan Congrès CG Scop).

A l’occasion du 37e Congrès national des Sociétés coopératives à Rennes, la Confédération générale des Scop dresse un bilan positif de la mandature 2017-2021 : l’objectif des 70 000 emplois coopératifs est dépassé. Outre l’annonce de la réélection de Jacques Landriot comme président du Mouvement, la CG Scop revient sur les grands chiffres de la mandature et livre son plan d’actions afin de répondre aux objectifs économiques, écologiques et sociaux majeurs pour les 4 années à venir et atteindre les 100 000 emplois coopératifs d’ici 2026.

Les chiffres à retenir de la mandature :

• 71 084 salariés emplois coopératifs à fin 2021 : + 32 % par rapport à 2017 ; 81 084 emplois en comptant les filiales en France et à l’étranger
• 3 801 coopératives : + 27 % sur 5 ans ; 4 122 sociétés filiales comprises
• Fin 2021, plus de 6,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires générés par les Scop et Scic : + 37 % sur 5 ans ; 7,7 milliards d’euros en comptant les filiales
• Une augmentation du taux de pérennité des coopératives à 5 ans de 7 points entre fin 2016 et fin 2021.

Face à la hausse des prix des carburants, le covoiturage constitue une solution pour réduire le coût de la mobilité individuelle. 30 % des Français et des Françaises ont déjà expérimenté le co-voiturage et 80 % ont apprécié l’expérience.

Depuis 2018, la SCIC Mobicoop déploie des solutions de mobilité partagée pour toutes et tous. Elle oeuvre au service des collectivités territoriales partout en France, notamment dans les territoires ruraux et peu denses. Convaincues de la pertinence de son action en faveur d’un maillage plus serré sur les territoires où les solutions de mobilités font défaut, la Banque des Territoires, la Macif (via sa filiale Macif Innovation) et la CG Scop (via son fonds d'investissement Socoden) investissent 800 000€ pour accompagner le développement de la coopérative et le déploiement de de son offre de mobilité solidaire.

La Confédération générale des Sociétés coopératives composée des SCOP et des SCIC entament avec The Good Company une nouvelle campagne 360 pour promouvoir ce modèle d’entreprise différent et vertueux, où la performance n’est pas seulement financière mais aussi humaine, sociétale et environnementale. À partir du 14 mars, et jusqu’au 3 avril, une campagne TV rappelle que, télétravail ou pas, travailler dans une société coopérative, c’est travailler chez soi. Une campagne print à partir du 21 mars interpellera, pendant 3 semaines, les candidats à l’élection présidentielle 2022 sur le modèle coopératif.

La CG Scop représente et soutient un modèle d’entreprise alternatif qui démontre sa pertinence au fil du temps et ce même dans un contexte sanitaire et économique tendu. Les coopératives, sociétés plébiscitées à la fois par les salariés et les dirigeants*, apportent des réponses aux transitions économiques, sociales et sociétales.

Fort de sa connaissance du monde de l’entreprise et de la pertinence de son modèle, la CG Scop a souhaité interpeller les candidats aux présidentielles en proposant 4 mesures fortes pour renouer avec un développement équilibré, responsable et résilient.

Le Groupe Scopelec est menacé par Orange du non renouvellement d’un marché d’exploitation et de maintenance des réseaux télécom à hauteur de 150 millions d’euros annuels. Outre un impact social terrible, cela compromet toute amélioration dans la qualité du déploiement de la fibre optique, un projet stratégique dans toutes les régions de France.

Une décision incompréhensible et injustifiable, alors que le Groupe Scopelec travaille depuis près de 50 ans aux côtés d’Orange pour offrir l’excellence opérationnelle et la satisfaction à ses clients.

Scopelec est un groupe expert des infrastructures de télécommunications implanté en Occitanie et opérant sur l’ensemble des régions de France, Métropole et Outre-Mer. Il fait partie des trois plus grandes entreprises de taille intermédiaire (ETI) sous statut coopératif en France.