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En raison du confinement, certaines entreprises sur le territoire français voient leur activité se réduire. Pourtant, de nombreuses sociétés coopératives ont choisi de se réinventer ou de s’adapter à cette situation inédite. De la culture à l’alimentation, en passant par la production de masques ou de matériel de protection contre l’épidémie du Coronavirus, les initiatives sont nombreuses et variées. Voici quelques exemples de ces Scop et Scic qui continuent de se mobiliser de manière alternative.

Le 26 septembre dernier, le Groupement hospitalier mutualiste de Grenoble (GHM) a annoncé publiquement la décision de vente des activités du groupement par la Mutuelle Adréa/AESIO. En cause : la situation financière très difficile.

L’Union régionale des Scop d’Auvergne-Rhône-Alpes et la Confédération générale des Scop soutiennent et accompagnent l’équipe et les partenaires qui ont proposé une offre de rachat du GHM en Scic (Société coopérative d’intérêt collectif) le 10 février dernier. D’autres partenaires de l’économie sociale et solidaire (ESS) pourront aussi être mobilisés.

Au départ, un constat : la durée et le taux de chômage sont 2 fois plus importants pour les personnes en situation de handicap que pour le reste de la population. Puis, un contexte : la loi Pénicaud, votée en septembre 2018, propose aux entreprises adaptées (EA) trois axes d’expérimentation inclusive. En Bretagne, les EA ont fait le choix du collectif et du coopératif pour se saisir de cette opportunité : elles ont créé la Scic Up’Interim, un réseau d’agences de travail temporaire exclusivement dédié aux personnes handicapées.

Dans le cadre de la 4^e édition de la Quinzaine de la transmission-reprise, lancée à l’initiative du ministère de l’Economie et des Finances, qui se déroulera du 21 novembre au 5 décembre 2019, la Confédération générale des Scop sensibilise les dirigeants de PME aux atouts de la transmission en Scop, qui permet de maintenir et dynamiser le tissu économique français, assurer la pérennité des entreprises, des emplois et des savoir-faire.

Dans le cadre d’un appel à projets Fact (Fonds pour l’amélioration des conditions de travail) de l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail), la Confédération générale des Scop a mené une enquête auprès de 12 coopératives qui ont permis d’identifier les pratiques managériales de nature à améliorer les conditions de travail (QVT).

Initiée et organisée par la Confédération générale des Sociétés coopératives pour mettre à l’honneur Scop et Scic, la 1ère édition des Coups de coeur des initiatives inspirantes récompense ainsi leurs bonnes pratiques.