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Alors que le « monde d’après » est sur toutes les lèvres, pour évoquer la période qui fait suite au confinement, et plus généralement à la crise sanitaire, les Scop ont décidé de livrer leur propre vision, à contre-pied du monde de demain, sous la forme d’un manifeste.

Alors que la crise sanitaire a un fort impact sur l’activité économique des sociétés coopératives (au moins 70 % d’entre elles sont en baisse d’activité), le Mouvement Scop se moblise pour être résilient face à la crise. Plusieurs mécanismes et solutions exceptionnels ont été mis en place pour aider les Scop et les Scic et préparer la reprise, notamment le prêt participatif d’entraide et solidaire (PPES). Ce financement - simple et rapide (déjà 2 M€ en un mois) - a pour but de soutenir la trésorerie des coopératives le temps de la mise en place des reports de charges fiscales, sociales et bancaires, du chômage partiel et du prêt garanti par l’Etat.

En raison du confinement, certaines entreprises sur le territoire français voient leur activité se réduire. Pourtant, de nombreuses sociétés coopératives ont choisi de se réinventer ou de s’adapter à cette situation inédite. De la culture à l’alimentation, en passant par la production de masques ou de matériel de protection contre l’épidémie du Coronavirus, les initiatives sont nombreuses et variées. Voici quelques exemples de ces Scop et Scic qui continuent de se mobiliser de manière alternative.

Le 26 septembre dernier, le Groupement hospitalier mutualiste de Grenoble (GHM) a annoncé publiquement la décision de vente des activités du groupement par la Mutuelle Adréa/AESIO. En cause : la situation financière très difficile.

L’Union régionale des Scop d’Auvergne-Rhône-Alpes et la Confédération générale des Scop soutiennent et accompagnent l’équipe et les partenaires qui ont proposé une offre de rachat du GHM en Scic (Société coopérative d’intérêt collectif) le 10 février dernier. D’autres partenaires de l’économie sociale et solidaire (ESS) pourront aussi être mobilisés.

Au départ, un constat : la durée et le taux de chômage sont 2 fois plus importants pour les personnes en situation de handicap que pour le reste de la population. Puis, un contexte : la loi Pénicaud, votée en septembre 2018, propose aux entreprises adaptées (EA) trois axes d’expérimentation inclusive. En Bretagne, les EA ont fait le choix du collectif et du coopératif pour se saisir de cette opportunité : elles ont créé la Scic Up’Interim, un réseau d’agences de travail temporaire exclusivement dédié aux personnes handicapées.

Dans le cadre de la 4^e édition de la Quinzaine de la transmission-reprise, lancée à l’initiative du ministère de l’Economie et des Finances, qui se déroulera du 21 novembre au 5 décembre 2019, la Confédération générale des Scop sensibilise les dirigeants de PME aux atouts de la transmission en Scop, qui permet de maintenir et dynamiser le tissu économique français, assurer la pérennité des entreprises, des emplois et des savoir-faire.